Roland Mair

Seit letztem Jahr nimmt die DATEV Niederlassung München an der PolitParade des Christopher Street Day (CSD) teil. Auch in diesem Jahr sind wir wieder gemeinsam mit Kolleg:innen von alltogether@DATEV durch die Münchner Innenstadt gezogen.

Für mich persönlich war es ein sehr besonderer Tag. Als Niederlassungsleiter ist es mir wichtig, Haltung zu zeigen – für Vielfalt, für Respekt und für die Unterschiedlichkeit der Menschen. Die PolitParade bietet genau dafür eine sichtbare Plattform.

Rund 280 Gruppen aus ehrenamtlichen und unternehmerischen Bereichen haben eindrucksvoll gezeigt, wie stark unsere Gesellschaft ist, wenn wir Vielfalt nicht nur akzeptieren, sondern aktiv leben. Mit über 300.000 Menschen entlang der Strecke war die Resonanz überwältigend.

Als DATEV waren wir mit einer kleinen, aber sehr engagierten Gruppe unterwegs. Besonders hat mich gefreut, dass mit Claudia Lazai auch die Verantwortliche für Diversity, Equity & Inclusion bei DATEV vor Ort war. Ebenso ein starkes Zeichen: die Unterstützung durch unseren Nürnberger Betriebsrat, René Wiedmann.

Was mich zusätzlich beeindruckt hat: Auch Menschen außerhalb des Unternehmens haben sich spontan unserer Gruppe angeschlossen. Das zeigt, dass das Thema über Unternehmensgrenzen hinaus verbindet.

Die Atmosphäre war geprägt von Offenheit, Stolz und Gemeinschaft. Gleichzeitig dürfen wir nicht vergessen, dass queere Menschen nach wie vor mit Vorurteilen und zunehmendem Druck konfrontiert sind. Umso wichtiger ist es, sichtbar zu sein und gemeinsam ein Zeichen zu setzen.

Das Motto des diesjährigen CSD – „Unsere Vielfalt. Unsere Stärke.“ – bringt genau das auf den Punkt: Vielfalt ist nicht trennend, sondern die Grundlage für eine starke Gesellschaft und auch für erfolgreiche Zusammenarbeit im Unternehmen.

Ich bin überzeugt: Gerade unterschiedliche Perspektiven und Lebensrealitäten machen Teams leistungsfähig und zukunftsfähig.

Am Ende des Tages war ich erschöpft, aber vor allem eines: dankbar und stolz, Teil dieses Engagements zu sein.